Adviseur Brandveiligheid

Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • MBO
Dienstverband
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
Vakgebied
  • Risicobeheersing
  • ,
  • Brandweer (beroeps)

Wat ga je doen en waarom?

Hoe minimaliseren we de risico’s op brand? In bouwwerken die kunnen variëren van kantoor, kinderopvang, restaurant, parlement of industrie tot strandpaviljoen? Als adviseur brandveiligheid bij de afdeling Risicobeheersing weet jij het antwoord op deze vraag. Daar adviseer je over. En je let erop dat jouw adviezen ook worden nageleefd.
Bij het team Gebruiksveiligheid houden we toezicht op de brandveiligheid van bestaande en nieuwe bouwwerken. Elk jaar voeren we zo’n 3.000 bezoeken uit en als adviseur ben jij onze oren en ogen. Je gaat op pad, soms na een melding of klacht, soms in het kader van nieuwbouw en soms in de vorm van geplande controles. Deze laatste gebeuren op basis van risico-analyses. Je controleert of vergunningen in orde zijn, of alle installaties aan de eisen voldoen en of de brandweer er in geval van nood bij kan. Je legt je bevindingen duidelijk vast, bespreekt ze met de eigenaar of gebruiker en houdt bij of jouw aanbevelingen worden opgevolgd. Zo nee, dan onderneem je actie, bijvoorbeeld door handhaving in te schakelen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het vakgebied, zoals de gevolgen van de energietransitie (elektrische voertuigen, zonnepanelen) voor de brandveiligheid. Ruimte voor je professionele inbreng, afwisseling en verantwoordelijkheid: word jij daar enthousiast van?

Wie ben jij?

Vanuit jouw standplaats in Den Haag of Leidschendam-Voorburg ga je zelfstandig op pad. Met je scherpe blik en je uitgebreide parate kennis zie je snel wat er deugt en niet deugt. Je handelt daadkrachtig en aarzelt niet om in te grijpen. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Zowel in het adviseren en overtuigen van eigenaren, als in de samenwerking met het team en bij jouw deelname aan overleggen, netwerken en projecten. Je vindt het geen probleem om soms buiten kantoortijden te werken of een piketfunctie te vervullen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding op mbo4-niveau (bouwkunde of installatietechniek) en bij voorkeur de opleiding medewerker brandpreventie; of gelijkwaardig;
  • Ruime ervaring op het gebied van brandveiligheid en kennis van de actuele wet- en regelgeving;
  • Zin om aanvullende opleidingen te volgen, zoals specialist brandpreventie;
  • Een rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

Een centrale rol bij de brandveiligheid in een dynamische, groeiende regio! Maar je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met collega-specialisten op het gebied van toetsing, brandonderzoek of externe veiligheid, met de operationele dienst en met externe partners zoals de Omgevingsdienst. We zijn vernieuwend en experimenteren met innovatieve manieren van toezicht houden. Daar heb jij vast goede ideeën over! Als je je verder wilt specialiseren (denk aan sprinklerinstallaties of noodverlichting) of op een andere manier wilt doorgroeien binnen de organisatie, dan krijg je daar van ons alle gelegenheid voor.

Ook krijg je:

  • Een salaris van maximaal €3.591 bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime aanstelling;
  • De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, waarbij je start in de aanloopschaal 7. In dit eerste jaar word je geacht het diploma Medewerker Brandpreventie van het IFV te hebben behaald. Bij voldoende en volledig functioneren wordt de tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste aanstelling;
  • Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) dat je naar je eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, salaris, opleidingen, de aanschaf van een fiets, een abonnement op de sportschool of waar jouw hart ook maar naar uitgaat.

Solliciteren?

Is jouw interesse gewekt? Stuur dan uiterlijk voor 17 mei 2021 je sollicitatie, gebruik hier de sollicitatiebutton. We verwachten in een pakket een cv en motivatiebrief.
Vrijwilligers worden tevens in de gelegenheid gesteld om te reageren op deze vacature. Interne medewerkers krijgen bij gebleken geschiktheid echter voorrang in de procedure.
De eerste gespreksronde vindt plaats week 21 en week 22. Omdat we veel belang hechten aan jouw loopbaanontwikkeling kunnen we je vragen voor deze functie een assessment af te leggen op hbo-niveau.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Paul van de Wetering (teamhoofd Gebruiksveiligheid) via (06) 46 14 19 31.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Joke Olie, senior HR-adviseur (joke.olie@vrh.nl) of via 06-15055946.

Publicatiedatum

23.04.2021

Contactpersoon

Olie

Jobalert
Maak een Jobalert en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Meer informatie?
Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.