Brandweerkundig Centralisten (24-36 uur)

Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • MBO
Dienstverband
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
Vakgebied
  • Meldkamer (brandweer)

Omschrijving functie

Als centralist maak je een snelle, juiste interpretatie van alle binnenkomende hulpvragen. Je beoordeelt deze hulpvragen en bent verantwoordelijk voor het informeren en inzetten van de juiste eenheden. Jij zorgt voor de aansturing en coördinatie van het brandweeroptreden totdat deze taak wordt overgenomen door een ter plaatse aanwezige operationeel leidinggevende. Jij werkt samen met de andere partners op de meldkamer (Politie en Ambulancedienst). De brandweerregio’s Haaglanden en Hollands Midden zijn het verzorgingsgebied.

Plaats in de organisatie

Als centralist maak je deel uit van de Meldkamer Brandweer (MKB). De MKB is onderdeel van de afdeling Brandweerzorg van de Veiligheidsregio Haaglanden.
De MKB bevindt zich in het gebouw “de Yp” aan de Katschiplaan 10 in Den Haag. De functie wordt vervuld in een volcontinu dienstrooster.

Hoofdtaken

  • Je bewaakt de alarmlijnen, neemt aanvragen tot hulp in ontvangst en beoordeelt deze;
  • Je alarmeert, coördineert en begeleidt de eenheden en voert de regie over incidenten totdat de opgeroepen eenheden ter plaatse zijn;
  • Je verwerkt en controleert de incidentmeldingen in het openbaar meldsysteem;
  • Je verricht bij grootschalige incidenten centralistwerkzaamheden in het Regionaal Coördinatiecentrum (RCC);
  • Je verstrekt informatie aan overige hulpdiensten en derden, bijvoorbeeld over paraatheid van materieel en materiaal;
  • Je informeert en/of adviseert burgers en wijst zo nodig door en in het kader van rampenbestrijding alarmeer je de bevolking;
  • Je verricht administratieve werkzaamheden, waaronder het registreren van gegevens;
  • Je neemt deel aan het programma voor het opleiden, oefenen en bijscholen van centralisten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau

Persoonlijke kenmerken

  • Je bent accuraat en goed in staat informatie te analyseren;
  • Je klantgerichtheid blijkt onder meer uit je inlevingsvermogen, flexibiliteit en daadkracht;
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, en bent in staat je flexibel op te stellen;
  • Je kunt goed plannen, organiseren en coördineren;
  • Je werkt zelfstandig maar verliest nooit de samenwerking uit het oog;
  • Je bent in staat zelfstandig problemen op te lossen;
  • Je bent in staat om je eigen optreden te evalueren en kunt op goede wijze feedback geven en ontvangen;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent in staat om overzicht te houden onder tijdsdruk;
  • Je beheerst voldoende de mondelinge Engelse taal, een andere vreemde taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, welke bij voldoende en volledig functioneren en het behalen van de centralisten opleiding wordt omgezet in een vaste aanstelling. Afhankelijk van de ervaring en kennis bedraagt het salaris minimaal € 1.934,-- (schaal 6) en maximaal € 3.176,- (schaal 7) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van € 699,-- bruto per maand. De VRH heeft een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 17,05 % van je jaarinkomen). Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven. De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Procedure

Sollicitatieprocedure
Wij streven ernaar de samenleving te weerspiegelen in ons personeelsbestand. Bij ons werken dan ook mensen met verschillende kwaliteiten en achtergronden. Voor ons is het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Zo kunnen we zo goed mogelijk inspelen op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving.

Heb je interesse in de functie? Stuur dan uiterlijk 7 december a.s. je reactie via de solliciteerbutton, waarin je je belangstelling kenbaar maakt door middel van van een sollicitatiebrief en C.V..
Een briefselectie en sollicitatiegesprek met een advies- en selectiecommissie en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Bas de Leeuw, hoofd MKB, telefoonnummer: 06-19015334.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Ria Bazuin, HRM Adviseur, telefoonnummer: 06-50231125.

Publicatiedatum

23.11.2021

Contactpersoon

Bazuin

Jobalert
Maak een Jobalert en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Meer informatie?
Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.