Calamiteitencoördinatoren (CaCo)

Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
  • ,
  • Fulltime
Vakgebied
  • Meldkamer (brandweer)
  • ,
  • Beleid/advies
Meerdere functies beschikbaar

Wat doet de Gemeenschappelijke Meldkamer?

De Gemeenschappelijke Meldkamer (GMK) begeleidt en coördineert (spoedeisende) hulpverlening in de veiligheidsregio’s Haaglanden en Hollands Midden. De GMK is verantwoordelijk voor het aannemen en verwerken van aanvragen voor hulpverlening op het gebied van brand, openbare orde, veiligheid, ongevallen en rampen. Gemiddeld heeft onze meldkamer negenhonderd 112-meldingen per dag. Binnen de GMK werk je samen met andere collega’s van brandweer, politie en regionaal ambulance voorziening (RAV)

Wat is het doel van de functie?

De CaCo brengt eenheid in verscheidenheid en samenwerking, waarbij de eigen verantwoordelijkheid van iedere kolom wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Je vervult een regierol binnen de meldkamer voor-, tijdens- en na multidisciplinaire (GRIP) incidenten. Bij multidisciplinaire incidenten stem je op de meldkamer de processen af tussen politie, brandweer, ambulancezorg en gemeenten en zorg je voor een totaalbeeld van het incident. Je draagt bij aan het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen de GMK en de crisisorganisaties van beide veiligheidsregio’s (Haaglanden en Hollands Midden). Je verbindt, vertaalt en adviseert waar nodig. Daarnaast vervul je taken vanuit de afgesproken portefeuilles, oefenen, opleiden en voorlichting.

Wat is de plaats in de organisatie?

Als CaCo maak je deel uit van de Gemeenschappelijke Meldkamer. Je rapporteert aan de portefeuillehouder CaCo uit het Multi managementoverleg. Je wordt aangesteld bij de Veiligheidsregio Haaglanden. Je werkt in een rooster met ochtend-,laat-, en nachtdiensten en vervult daarnaast ook dagdiensten.
De GMK bevindt zich in het gebouw “de Yp” aan de Katschiplaan 10 in Den Haag.

Wat zijn de taken van de CaCo?

  • Coördineert het gemeenschappelijke (multidisciplinaire) meldkamerproces in geval van multidisciplinaire incidenten en/of calamiteiten.
  • Geeft leiding aan het intern opschalen van de meldkamer en verzorgt afstemming in opschaling, communicatie en informatie binnen het meldkamerdomein (conform de GRIP procedure).
  • Beoordeelt en analyseert de situatie en relevante gegevens; schat risico’s in; denkt vooruit in scenario’s; stelt op basis daarvan prioriteiten in de te ondernemen acties en adviseert daarover.
  • Stuurt en bewaakt een snelle, doeltreffende en doelmatige informatieverzameling en -voorziening; fungeert voor alle betrokken partijen als aanspreekpunt van de meldkamer ten tijde van een multidisciplinaire calamiteit(en).
  • Ondersteunt en adviseert de leidinggevenden van de centralisten (politie, brandweer en ambulancezorg) bij operationele processen op de meldkamer.
  • Signaleert operationele knelpunten en adviseert daarover.
  • Elke full time CaCo heeft één of meerdere portefeuilles zoals onder andere Multidisciplinair Opleiden Trainen en Oefenen (MOTO), Netcentrisch Werken, Multidisciplinaire planvorming.
  • Zet multidisciplinaire oefeningen op in samenwerking met de veiligheidsregio’s en participeert hierin; evalueert de GMK bijdrage.
  • Voert informatie- en voorlichtingsactiviteiten uit.

Wat verwachten we van jou?

  • Als CaCo ben je verbindend, communicatief vaardig en stressbestendig, je vindt het een uitdaging om multidisciplinaire incidenten en crises in de juiste banen te leiden.
  • De functie is in ontwikkeling, wat om lef en pionieren vraagt.
  • Je beschikt over een dienstverlenende grondhouding en je denkt in oplossingen. Je bent goed in plannen en organiseren. Uiteraard beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Daarnaast dien je als CaCo te beschikken over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van het diploma Calamiteitencoördinator van het IFV of V&R.
  • Ervaring in het werkveld van o.a. multidisciplinaire processen, planvorming, netcentrisch werken, meldkamerprocessen en Opleiden, Trainen & Oefenen en voorlichting is een pré.

Wat bieden wij?

Je werkomgeving is boeiend, uitdagend en dynamisch. Je wordt aangesteld bij de Veiligheidsregio Haaglanden. De cao Car Uwo is van toepassing.
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4008,00 bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur. Aangezien je wisselende diensten draait, ontvang je ook onregelmatigheidstoeslag. De VRH kent een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 17,05 % van je jaarinkomen). Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven.

Procedure

Deze vacature is uitsluitend opengesteld voor de medewerkers die werken bij de Politie Eenheid Den Haag, Veiligheidsregio Haaglanden, Veiligheidsregio Hollands Midden, RAV Hollands Midden en de gemeenten die vallen onder de beide Veiligheidsregio’s.
Heb je interesse solliciteer dan voor 26 augustus via de site van de Veiligheidsregio Haaglanden https://vacature.vrh.nl/vacature-overzicht. Wij verwachten een motivatiebrief en CV.
De selectieprocedure bestaat –naast een briefselectie– uit gesprekken met een selectie- en adviescommissie. De gesprekken worden gepland in week 37. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Bas de Leeuw, Hoofd meldkamer Brandweer, telefoonnummer 06-48428173.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Ria Bazuin, HRM Adviseur, telefoonnummer 06-50231125.


Publicatiedatum

27.07.2020

Contactpersoon

Bazuin

Jobalert
Maak een Jobalert en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Meer informatie?
Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.