Hoofd Personeel & Organisatie - Haaglanden

Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • WO
  • ,
  • HBO+
Dienstverband
  • Fulltime
  • ,
  • Tijdelijk met uitzicht op vast
Vakgebied
  • HRM
  • ,
  • Management

Wat ga je doen?

Als Hoofd P&O geef je leiding aan de P&O-professionals en begeleid je het team naar een nieuwe fase van de organisatie. Het team heeft een grote diversiteit aan aandachtsgebieden. Denk daarbij aan advies en beleid, (digitaal) personeelsbeheer, Arbo, verzuim, arbeidsvoorwaarden, juridisch advies en functioneel beheer. Je bent voor de collega’s een sparringpartner op de diverse deelgebieden, ieder met eigen specifieke opgaven. P&O heeft een cruciale rol bij de ontwikkeling van de organisatie naar een wendbare, moderne werkgever die soepel kan inspelen op de snel veranderende omgeving. Jij coacht en positioneert je team zodanig dat het in staat is om, gevraagd en ongevraagd, advies te geven over P&O-speerpunten. Jij weet met jouw leidinggevende capaciteiten een sfeer te creëren in het team waarin persoonlijke en professionele groei, veiligheid en eigenaarschap kernpunten zijn.

Ook ben je een stevige gesprekspartner voor de directie. Je initieert, ontwikkelt en verbetert de P&O-visie en strategie. Je volgt de ontwikkelingen en signaleert trends in het vakgebied. Belangrijke speerpunten in de Strategische PersoneelsOntwikkeling (SPO) van de VRH zijn op dit moment duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktstrategie en leiderschap.

Je neemt deel aan het MT van de Directie Bedrijfsvoering, waar onder meer thema’s als diversiteit/inclusie/gelijkwaardigheid (DIG), duurzaamheid en datageïnformeerd werken speerpunten zijn. Als MT-lid draag je actief bij aan de bedrijfsvoering van de VRH en overstijg je je eigen vakgebied. Je overziet de gevolgen van besluiten en ontwikkelingen voor de organisatie als geheel. Als adviseur ben je lid van het Georganiseerd Overleg en ben je gesprekspartner over lokale arbeidsvoorwaarden.

In het landelijke netwerk van hoofden P&O van de 25 veiligheidsregio’s bespreek jij de actuele relevante ontwikkelingen. Enerzijds om de regiospecifieke eigenheden ook landelijk voor het voetlicht te brengen en anderzijds om landelijke ontwikkelingen/arbeidsvoorwaarden te vertalen naar de eigen organisatie.

Over de organisatie

Bij de Veiligheidsregio Haaglanden zetten 1200 medewerkers -waarvan zo’n 350 vrijwilligers- zich in voor de veiligheid van meer dan één miljoen mensen en bedrijven in de regio Haaglanden. De organisatie is daadkrachtig en dynamisch. In een multiculturele omgeving staan zij in directe verbinding met gemeenten, andere hulpdiensten en burgers. Ze hebben te maken met verschillende verwachtingen en het is daarom van belang om als Veiligheidsregio wendbaar te zijn. Van de medewerkers vraagt dat resultaatgericht werken, flexibiliteit en continuïteit. Flexibiliteit van medewerkers in de zin van inzet en het vervullen van verschillende rollen en continuïteit in de zin van het borgen van de inzetbaarheid van medewerkers. Dit alles met het doel om als organisatie en als medewerkers klaar te zijn voor de uitvoering van het werk, nu en in de toekomst.

De VRH bestaat uit:

  • Brandweer Haaglanden (de dagelijkse brandweerzorg en meldkamer brandweer in de regio);
  • GHOR Haaglanden (de coördinatie van de zorgcontinuïteit in de regio en van de geneeskundige aanpak van rampen en crises);
  • Geneeskundige Meldkamer (de coördinatie van de geneeskundige hulpverlening in de regio via de 112-meldkamer).

De VRH streeft ernaar de samenleving te weerspiegelen in zijn personeelsbestand. Voor de VRH is het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Zo kunnen we goed inspelen op kansen en ontwikkelingen in de omgeving.

Over jouw profiel

In deze afwisselende, dynamische en complexe omgeving ben je in staat om met gevoel voor verhoudingen, overtuigingskracht en enthousiasme het team verder te ontwikkelen waardoor de expertise van de afdeling P&O nog beter tot zijn recht komt. Je bent in staat om onze organisatie snel te leren kennen waardoor je steeds de juiste collega’s weet te betrekken. Je bent bevlogen, resultaatgericht en denkt graag mee met de organisatie. Je ziet toekomstige kansen en mogelijkheden en weet die met jouw vasthoudendheid en positieve instelling te benutten.

Je bent uitstekend geïnformeerd over P&O-ontwikkelingen in het algemeen en bij voorkeur ook over de arbeidsvoorwaardenontwikkeling bij de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s.

Om in jouw rol als Hoofd P&O succesvol te zijn, beschik je ook over:

  • creatieve ideeën en kennis over eigentijdse organisatie inrichtingsprincipes;
  • kennis en ervaring op het gebied van veranderprocessen en bedrijfsvoering;
  • organisatiesensitiviteit;
  • een coachende leiderschapsstijl;
  • een proactieve houding en hands-on-mentaliteit;
  • minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring;
  • aantoonbare affiniteit met (uitvoeringsorganisaties in) de publieke sector;
  • hbo+ of Universitair werk- en denkniveau.

Over het aanbod

  • Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
  • Een functieomvang van 36 uur per week, waarbij een werkweek van 4x9 uur tot de mogelijkheden behoort.
  • Een salaris dat is gebaseerd op schaal 13 met een maximum van € 6.616,- bruto per maand.
  • Een individueel Keuze Budget van 17,05% dat je flexibel kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof, de aanschaf van een fiets of sportabonnement.
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  • In de kantoorfuncties wordt hybride gewerkt; er is dus ruimte om op flexibele tijden thuis te werken.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel bij Compagnon via de solliciteer-knop
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Video

Wil je zien wat de VRH allemaal doet? Bekijk dan deze video!

Locatie

Haaglanden

Publicatiedatum

23.01.2023

Contactpersoon

Berg

Jobalert
Maak een Jobalert en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Veiligheidsregio Haaglanden (VRH) gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.