Medewerker Salarisadministratie (20-28 uur) - Den Haag

Ben jij een gedreven en veelzijdige medewerker salarisadministratie? Werk je accuraat en ben je proactief? Kun je goed omgaan met de pieken in het werk rondom de salarisbetaling? Ben je collegiaal en klantgericht? Heb jij een flinke dosis ervaring in een vergelijkbare functie? Dan is de VRH op zoek naar jou!

Het doel van de functie is het tijdig en correct verwerken van mutaties in het HR-systeem waardoor medewerkers van de VRH hun salaris correct en tijdig ontvangen. Door de samenvoeging van de afdelingen FC&K en HRM zal deze functie, in het werkgebied van de SA en HR-beheer, de komende maanden nader worden ingevuld.

De functie maakt deel uit van de afdeling FC&K. Je rapporteert aan de teamleider Financiën. Je werkt zeer nauw samen met de andere medewerkers op de salarisadministratie en de collega’s van HRM.

• Je verzamelt, controleert en archiveert relevante informatie voor de salarisverwerking.
• Je muteert individuele en collectieve gegevens ten behoeve van de salarisverwerking.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Brede kennis van arbeids- en belastingwetgeving, loonadministratie en HR-processen.
• Ervaring met het werken in HR-systemen, bij voorkeur met Workforce van ADP.
• Ruime ervaring in een relevante functie.
• Kennis van voor de VRH/CAR UWO specifieke regelingen, zoals de FLO-regeling, is een pré.

• Accuraat
• Communicatief vaardig
• Flexibel / stressbestendig
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Betrouwbaar

• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3732,00 bruto per maand (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur.
• De VRH heeft een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 17,05 % van je jaarinkomen). Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven.
• De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende en volledig functioneren volgt daarna een vaste aanstelling.
• Het betreft een parttime functie voor 20 tot 28 uur.
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Solliciteer dan uiterlijk 30 maart 2023 voorzien van motivatiebrief en CV via de 'solliciteerknop'.

Een briefselectie en sollicitatiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure.

Sluit jouw CV niet volledig aan op de functie-eisen, maar heb jij wel affiniteit met cijfermatig en accuraat werken én heb je (bij voorkeur) enige ervaring op het financiële vlak , dan nodigen we jou van harte uit voor een oriënterend gesprek.

Wij streven ernaar de samenleving te weerspiegelen in ons personeelsbestand. Bij ons werken dan ook mensen met verschillende kwaliteiten en achtergronden. Voor ons is het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Zo kunnen we zo goed mogelijk inspelen op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Arno Nieuwpoort, Teamleider Financiën, telefoonnummer 06-10084326

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Yvonne van den Berg , HR adviseur, telefoonnummer 06-15961977.