Projectcoördinator Huisvesting (36 uur) - Den Haag

Als Projectcoördinator Huisvesting ligt jouw focus op de regievoering van het DMJOP (Duurzaam Meerjarig Onderhoudsplan) van de VRH. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze Facilitair en Technisch adviseurs en de coördinatoren op de locaties. Uiteraard werk je ook samen met je directe collega’s van het Serviceteam en met diverse interne en externe stakeholders. In de rol van Projectcoördinator Huisvesting ben je pragmatisch ingesteld en weet je van aanpakken, je kunt overzicht bewaren, je kunt omgaan met verschillende belangen en weet goed te prioriteren.

Er zijn in de organisatie veel ad hoc-zaken op het gebied van huisvesting, onderhoud en facilitaire services. Plan-technisch soms een uitdaging, maar dat snelle schakelen tussen planningen en de uiteenlopende activiteiten maakt het voor jou juist boeiend. Ook ben je in deze rol verantwoordelijk voor het coördineren van onze preferred suppliers. Wij vinden het daarom belangrijk dat je aantoonbare kennis en ervaring hebt op het gebied van gebouwbeheer en de dynamiek daaromheen.

Deze functie hoort bij het team Services & Huisvesting en is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. Het team bestaat uit 17 enthousiaste en deskundige medewerkers.

• Je bent projectleider van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, die natuurlijk aan alle gestelde (wettelijke) eisen moeten voldoen.
• Je draagt bij aan beleidsontwikkeling van huisvesting en met duurzaamheid als rode draad;
• Je coördineert onderhoud aan gebouwen, buitenterreinen en draagt zorg voor de uitvoering hiervan.
• Je overlegt met aannemers, onderhoudsbedrijven, adviseurs en interne gebruikers.
• Je levert een bijdrage aan verdere verduurzaming en energiezuinigheid van de gebouwen.
• Je stelt programma’s van eisen op, vraagt offertes aan en onderhandelt met aanbieders.
• Je draagt zorg voor het uitvoeren van een duurzame onderhoudsplanning voor de lange termijn.

• Je hebt een relevante HBO opleiding voltooid;
• Je hebt ervaring als projectleider;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving en technische ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken (veiligheid, ARBO en milieu);
• Je zet jouw sociale vaardigheden in voor het overdragen van kennis en informatie ten behoeve van deskundigheidsbevordering in contacten met teamleden, andere afdelingen of relaties.

• Je bent flexibel inzetbaar en denkt oplossingsgericht;
• Je hebt een proactieve werkhouding;
• Je bent ondernemend en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt affiniteit met plannen en organiseren.
• Je kunt zelfstandig en proactief werken;

• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4208,00 bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• De VRH heeft een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 17,05 % van je jaarinkomen). Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven.
• De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende en volledig functioneren volgt daarna een vaste aanstelling.
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.

Klik dan op de solliciteerbutton en stuur ons uiterlijk 10 maart 2023 jouw CV en korte motivatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met de selectiecommissie en een assessment is optioneel. De sollicitatiegesprekken worden ingepland vanaf 20 maart 2023.

Deze functie is tegelijk intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben bij gebleken geschiktheid voorrang.

Wij streven ernaar de samenleving te weerspiegelen in ons personeelsbestand. Bij ons werken dan ook mensen met verschillende kwaliteiten en achtergronden. Voor ons is het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Zo kunnen we zo goed mogelijk inspelen op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving.

Vragen over de functie-inhoud?
Neem contact op met Jack Harnisch, Teamhoofd Services & Huisvesting, via 06 5398 8765 of jack.harnisch@vrh.nl.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Yvonne van den Berg, HRM-adviseur, via 06 1596 1977 of yvonne.van.den.berg@vrh.nl.

Wil je weten hoe Clint het vindt om bij de VRH te werken? Lees hier zijn verhaal.

Ben je benieuwd naar het werk van de VRH? Bekijk onze video.